Tạp chí phát triển kinh tế
Số 227 , Tháng 9/2009, Trang 02-10


Ảnh hưởng của lãnh đạo và văn hóa tổ chức đến kết quả làm việc của nhân viên và lòng trung thành của họ đối với tổ chức
Tran Kim Dung

DOI:
Tóm tắt
Nghiên cứu được thực hiện nhằm kiểm định thang đo Lãnh đạo tạo sự chuyển đổi của Bass (1985), và thang đo Văn hóa Tổ chức của Wallach (1983) vào VN; và đo lường mối quan hệ của hai khái niệm này với lòng trung thành đối với tổ chức và kết quả làm việc của nhân viên. Nghiên cứu áp dụng mô hình phương trình cấu trúc (SEM) với một mẫu gồm 656 nhân viên đang làm việc toàn thời gian trên địa bàn TP.HCM. Kết quả kiểm định cho thấy thang đo Lãnh đạo tạo sự chuyển đổi có hai đại lượng: lãnh đạo hấp dẫn-truyền cảm hứng và lãnh đạo quan tâm đến nhân viên. Hai thành phần của thang đo văn hoá tổ chức: văn hoá đổi mới và văn hóa hỗ trợ được gộp thành một. Lãnh đạo tạo sự chuyển đổi có ảnh hưởng dương đến văn hóa đổi mới – hỗ trợ, đến lòng trung thành của nhân viên và ảnh hưởng âm đến văn hóa hành chính. Văn hóa tổ chức có tác dụng làm mạnh hơn ảnh hưởng của Lãnh đạo tạo sự chuyển đổi đến lòng trung thành của nhân viên, nhưng lại làm yếu hơn ảnh hưởng của Lãnh đạo tạo sự chuyển đổi đến kết quả làm việc của nhân viên. Văn hóa đổi mới – hỗ trợ có ảnh hưởng dương đến lòng trung thành của nhân viên nhưng không ảnh hưởng đến kết quả làm việc của nhân viên. Nghiên cứu giúp cho các nhà lãnh đạo hiểu rõ hơn mong đợi và đánh giá của nhân viên đối với lãnh đạo; văn hóa tổ chức và lòng trung thành của họ đối với tổ chức.

Từ khóa
Nhân viên, tổ chức
Download
Quản trị công ty & hiệu quả hoạt động doanh nghiệp: Minh chứng thực nghiệm từ các công ty niêm yết trên Sở giao dịch Chứng khoán TP.HCM
2019, Tạp chí Nghiên cứu Kinh tế và Kinh doanh Châu Á Mở rộng

Tác động của chất lượng dịch vụ đến lòng trung thành của khách hàng sử dụng ADSL tại TP.HCM
2019, Tạp chí Nghiên cứu Kinh tế và Kinh doanh Châu Á Mở rộng

Tăng trưởng kinh tế và ổn định vĩ mô: Đánh giá, viễn cảnh và khuyến nghị chính sách
2022, Tạp chí Nghiên cứu Kinh tế và Kinh doanh Châu Á Mở rộng

Tác động của môi trường và khả năng thích ứng công nghệ đến hiệu quả sử dụng dịch vụ công trực tuyến: Nghiên cứu điển hình một số doanh nghiệp tại tỉnh Bình Dương
2022, Tạp chí Nghiên cứu Kinh tế và Kinh doanh Châu Á Mở rộng