Tạp chí phát triển kinh tế
Số 233 , Tháng 3/2010, Trang 37-42


Mối quan hệ giữa thực tiễn quản trị nguồn nhân lực, kết quả quản trị nguồn nhân lực và kết quả kinh doanh trong các doanh nghiệp
Tran Kim Dung & doan Thanh Hai & Le Thi Loan & Bui Thi Thanh & Phan Quoc Tan & Huynh Van Tam

DOI:
Email: tkd@ueh.edu.vn
Đơn vị công tác:
Ngày nhận bài: 06/02/2018
Ngày nhận bài sửa: 06/02/2018
Ngày duyệt đăng: 06/01/2021
Lượt xem: 8
Downloads: 0
Các định dạng trích dẫn
Tóm tắt
Nghiên cứu này thực hiện đo lường mối quan hệ giữa thực tiễn quản trị nguồn nhân lực (QTNNL), kết quả quản trị nguồn nhân lực và kết quả kinh doanh của doanh nghiệp theo nhận thức của nhân viên. Nghiên cứu áp dụng mô hình phương trình cấu trúc và dựa trên mẫu khảo sát từ 366 doanh nghiệp trên địa bàn TP.HCM. Nghiên cứu cho thấy thang đo thực tiễn quản trị nguồn nhân lực có 9 thành phần: xác định nhiệm vụ, công việc; thu hút, tuyển chọn; đào tạo; đánh giá kết quả làm việc của nhân viên; quản lý lương thưởng; phát triển quan hệ lao động; thống kê nhân sự; thực hiện quy định của luật pháp; và khuyến khích thay đổi với 26 biến quan sát. Kết quả cho thấy ảnh hưởng dương của thực tiễn QTNNL đến kết quả QTNNL (â=0,75). Mức độ giải thích của thực tiễn QTNNL cho kết quả QTNNL là 56,4% (R2=0,56). QTNNL có ảnh hưởng rất mạnh đối với kết quả kinh doanh, mức độ giải thích của thực tiễn và kết quả QTNNL đối với kết quả kinh doanh là 45,3%. Kết quả nghiên cứu giúp cho các doanh nghiệp hiểu rõ các thành phần của thực tiễn QTNNL, tầm quan trọng của thực tiễn và kết quả QTNNL đến kết quả kinh doanh của doanh nghiệp từ đó có các chiến lược phù hợp nhằm nâng cao kết quả hoạt động của doanh nghiệp.

Từ khóa
quản trị,doanh nghiệp,nhân lực,
Download
Tài liệu tham khảo
Quản trị công ty & hiệu quả hoạt động doanh nghiệp: Minh chứng thực nghiệm từ các công ty niêm yết trên Sở giao dịch Chứng khoán TP.HCM
2019, Tạp chí Nghiên cứu Kinh tế và Kinh doanh Châu Á Mở rộng

Tác động của chất lượng dịch vụ đến lòng trung thành của khách hàng sử dụng ADSL tại TP.HCM
2019, Tạp chí Nghiên cứu Kinh tế và Kinh doanh Châu Á Mở rộng

Tăng trưởng kinh tế và ổn định vĩ mô: Đánh giá, viễn cảnh và khuyến nghị chính sách
2022, Tạp chí Nghiên cứu Kinh tế và Kinh doanh Châu Á Mở rộng

Tác động của môi trường và khả năng thích ứng công nghệ đến hiệu quả sử dụng dịch vụ công trực tuyến: Nghiên cứu điển hình một số doanh nghiệp tại tỉnh Bình Dương
2022, Tạp chí Nghiên cứu Kinh tế và Kinh doanh Châu Á Mở rộng