Tạp chí phát triển kinh tế
Số 248 , Tháng 6/2011, Trang 09-14


Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho phát triển kinh tế ở Kiên Giang
Le Khuong Ninh & Trinh Minh Tan

DOI:
Email: lekhuongninh@gmail.com
Đơn vị công tác:
Ngày nhận bài: 06/02/2018
Ngày nhận bài sửa: 06/02/2018
Ngày duyệt đăng: 22/11/2019
Lượt xem: 10
Downloads: 0
Các định dạng trích dẫn
Tóm tắt
Nguồn nhân lực đóng vai trò then chốt đối với nền kinh tế vì một nguồn nhân lực có chất lượng sẽ giúp khai thác hiệu quả các nguồn lực khác, đồng thời chủ động sáng tạo ra cũng như tiếp cận các công nghệ hay phương pháp quản lý hiện đại để nâng cao năng suất lao động và làm tăng thu nhập. Tuy nhiên, thực tế cho thấy nguồn nhân lực của tỉnh Kiên Giang còn yếu về chất lượng và chưa phù hợp về cơ cấu. Vì vậy, mục tiêu của bài viết là phân tích nguyên nhân của các hạn chế này và từ đó đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho phát triển kinh tế bền vững ở Kiên Giang nhằm tránh bị lệ thuộc vào nguồn tài nguyên tự nhiên để rồi gặp bế tắc trong tương lai.

Từ khóa
Kinh tế; Phát triển; Nhân lực.
Download
Tài liệu tham khảo
Quản trị công ty & hiệu quả hoạt động doanh nghiệp: Minh chứng thực nghiệm từ các công ty niêm yết trên Sở giao dịch Chứng khoán TP.HCM
2019, Tạp chí Nghiên cứu Kinh tế và Kinh doanh Châu Á Mở rộng

Tác động của chất lượng dịch vụ đến lòng trung thành của khách hàng sử dụng ADSL tại TP.HCM
2019, Tạp chí Nghiên cứu Kinh tế và Kinh doanh Châu Á Mở rộng

Tăng trưởng kinh tế và ổn định vĩ mô: Đánh giá, viễn cảnh và khuyến nghị chính sách
2022, Tạp chí Nghiên cứu Kinh tế và Kinh doanh Châu Á Mở rộng

Tác động của môi trường và khả năng thích ứng công nghệ đến hiệu quả sử dụng dịch vụ công trực tuyến: Nghiên cứu điển hình một số doanh nghiệp tại tỉnh Bình Dương
2022, Tạp chí Nghiên cứu Kinh tế và Kinh doanh Châu Á Mở rộng