Bài nghiên cứu nhằm ước lượng các yếu tố ảnh hưởng đến giá bất động sản (BĐS) tại VN, trên cơ sở hệ thống dữ liệu sơ cấp thu thập được từ điều tra thí điểm 387 BĐS giao dịch trên thị trường BĐS TP.HCM, thời điểm giao dịch trong khoảng thời gian từ tháng 01/2011 đến tháng 03/2011, điển hình tại 4 quận: quận 1, quận 3, quận Bình Thạnh và quận Gò Vấp. Kết quả nghiên cứu cho thấy, chiều rộng mặt đường là một trong những nguyên nhân chủ yếu tác động đến giá BĐS. Hay nói cách khác, tăng chiều rộng mặt đường sẽ làm gia tăng giá trị BĐS. Từ đó, chúng tôi đề xuất giải pháp thu thuế vào giá trị đất tăng thêm do Nhà nước đầu tư cơ sở hạ tầng giao thông.

Nghiên cứu được thực hiện nhằm xác định các năng lực quan trọng đối với các chức danh CBQL hoạt động trong bộ máy quản lý nhà nước cấp quận. Dựa trên kết quả thảo luận nhóm và khảo sát trực tiếp với mẫu là 269 cán bộ quản lý (CBQL) và cán bộ quy hoạch nguồn của quận 5 TP. HCM, nghiên cứu xác định được 54 năng lực quan trọng, trong đó có 6 năng lực then chốt đối với các chức danh CBQL cấp quận. Nghiên cứu cũng tìm thấy sự khác biệt về tầm quan trọng của 18 năng lực đối với CBQL cấp quận theo đặc điểm cá nhân của người trả lời. Kết quả nghiên cứu cung cấp thông tin khoa học và khách quan đối với những tổ chức và cá nhân trong công tác tuyển chọn, đào tạo, huấn luyện, luân chuyển cán bộ trong bộ máy quản lý nhà nước cấp quận ở VN hiện nay.

Lý thuyết định giá quyền chọn chứng khoán phái sinh là bước ngoặc vĩ đại trong thị trường tài chính hiện đại đã được Black-Scholes-Merton tìm ra năm 1973, có ảnh hưởng to lớn đến sự phát triển của thị trường tài chính thế giới cho đến tận ngày nay. Bài báo này sẽ giới thiệu mô hình Black-Scholes để định giá quyền chọn mua và chọn bán kiểu châu Âu trên chứng khoán không trả cổ tức, đồng thời giải thích cách ước lượng độ bấp bênh từ những dữ liệu quá khứ hoặc tìm ra nó từ các mức giá quyền chọn bằng cách sử dụng mô hình này.

Để thực hiện được các mục tiêu phát triển kinh tế xã hội, Nghệ An cần phải có một nguồn vốn rất lớn trong khi khả năng tích lũy vốn nội bộ của địa phương còn nhiều hạn chế. Do đó, cần phải thu hút vốn đầu tư trong và ngoài nước. Đây được coi là “cú huých” nhằm giúp Nghệ An thoát khỏi “cái vòng luẩn quẩn” về kinh tế. Đối với tỉnh Nghệ An, thu hút đầu tư trong và ngoài nước vào tỉnh thời gian qua còn thấp hơn nhiều địa phương trong cả nước, chưa xứng đáng với tiềm năng, lợi thế và nhu cầu của tỉnh. Điều này một phần là do môi trường đầu tư của tỉnh Nghệ An còn nhiều hạn chế. Bài viết này sử dụng phương pháp nghiên cứu so sánh, phân tích, tổng hợp, khảo sát thực tiễn…để đánh giá những hạn chế từ thực trạng về môi trường đầu tư tại tỉnh Nghệ An, từ đó đề xuất ra các giải pháp nhằm cải thiện môi trường đầu tư để đẩy mạnh thu hút vốn đầu tư trong thời gian tới.

Nghiên cứu gần đây của Chou (2007) cho thấy sự không thỏa mãn trong công việc là nguyên nhân lớn nhất khiến các nhân viên rời bỏ công ty họ đang làm. Do đó, khảo sát mức độ thỏa mãn trong công việc của nhân viên là việc làm cần thiết nhằm giúp doanh nghiệp tránh biến động lớn về nhân sự, và để xây dựng chính sách quản trị nguồn nhân lực tốt hơn. Thang đo chỉ số mô tả công việc (JDI) đã được điều chỉnh ở thị trường VN, được đánh giá bằng công cụ Cronbach’s Alpha, phương pháp phân tích nhân tố khám phá EFA và phân tích hồi quy cho thấy có 5 nhân tố ảnh hưởng và biến thiên cùng chiều với sự thỏa mãn công việc của nhân viên sản xuất tại công ty Tân Hiệp Phát: thỏa mãn về tiền lương, mối quan hệ với cấp trên, đặc điểm công việc, điều kiện làm việc và phúc lợi. Từ đó, một số giải pháp được đề xuất đến ban quản trị công ty.

Bài viết nghiên cứu về tình trạng thiếu lao động phổ thông tại các doanh nghiêp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài trên địa bàn tỉnh Bình Dương trong thời gian qua. Thông qua việc khảo sát 537 người lao động theo cách thuận tiện đang làm việc tại các doanh nghiệp trên với việc xử lý bằng phần mềm SPSS, nhóm tác giả đã cho thấy 6 nguyên nhân trực tiếp dẫn đến việc người lao động không muốn gắn bó với doanh nghiệp. Đồng thời thông qua việc nghiên cứu các thông tin và số liệu thứ cấp, nhóm tác giả cho thấy 4 nguyên nhân sâu xa dẫn đến tình hình trên.Từ đó đề xuất 6 nhóm giải pháp vi mô và 4 nhóm giải pháp vĩ mô mang tính gợi ý nhằm thu hút và giữ chân người lao động. Để thực hiện bài viết này, nhóm tác giả đã sử dụng các phương pháp nghiên cứu như: thống kê phân tích, thống kê mô tả, so sánh, chuyên gia, v.v..

Xuất nhập khẩu là một ngành kinh tế quan trọng, có ý nghĩa quyết định đến sự thành công của quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Tuy nhiên, sau 4 năm gia nhập WTO, những kỳ vọng về sự tăng trưởng thần kỳ trong xuất khẩu của VN chưa đạt được. Bài viết này nhằm phân tích tăng trưởng xuất khẩu VN sau bốn năm gia nhập WTO và đề xuất một số thúc đẩy tăng trưởng xuất khẩu của VN trong những năm tới.

Do những đặc thù của ngân hàng với tư cách là trung gian tài chính trong nền kinh tế, thực hiện quản trị công ty một cách lành mạnh trong các ngân hàng có tầm quan trọng lớn đối với sự ổn định của hệ thống tài chính. Tuy nhiên, khủng hoảng tài chính toàn cầu vừa qua đã cho thấy những yếu kém của việc quản trị công ty trong các ngân hàng ở những nước khởi nguồn khủng hoảng. Các nghiên cứu đã phân tích rằng chính sự thất bại của quản trị công ty trong các ngân hàng là một trong những nguyên chính của khủng hoảng tài chính. Bài viết tóm lược những yếu kém của việc quản trị công ty trong các ngân hàng ở những nước khủng hoảng, qua đó hy vọng cung cấp những bài học hữu ích cho VN trong việc giải quyết vấn đề này.

Nguồn nhân lực đóng vai trò then chốt đối với nền kinh tế vì một nguồn nhân lực có chất lượng sẽ giúp khai thác hiệu quả các nguồn lực khác, đồng thời chủ động sáng tạo ra cũng như tiếp cận các công nghệ hay phương pháp quản lý hiện đại để nâng cao năng suất lao động và làm tăng thu nhập. Tuy nhiên, thực tế cho thấy nguồn nhân lực của tỉnh Kiên Giang còn yếu về chất lượng và chưa phù hợp về cơ cấu. Vì vậy, mục tiêu của bài viết là phân tích nguyên nhân của các hạn chế này và từ đó đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho phát triển kinh tế bền vững ở Kiên Giang nhằm tránh bị lệ thuộc vào nguồn tài nguyên tự nhiên để rồi gặp bế tắc trong tương lai.